近日，哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理岗位的公务员，要求是“体育学、运动训练”专业，附加条件则是“乒乓球项目国家一级裁判”。税务局招录行政管理公务员，从职业需求上说应当侧重于税务、文秘专业的毕业生，但哈尔滨地方税务局却“另辟蹊径”，让运动专业的搞行政，乒乓教练当管理，虽说不拘一格降人才，但在公务员招录计划里将运动特长作为必须条件，实在让人费解。
当记者向招考单位核实情况时，单位工作人员和部门领导都大耍太极，一问三不知，笔者倒是有些大胆猜测：一是该单位十分重视单位职工身心健康，大力倡导乒乓运动，急需相关人才；二是该单位领导喜爱乒乓运动，希望能招录一名有此专业的行政人员，在日常工作之余当好领导“助手”；三是税务局的这次招聘早就已经有了特定人选，备注栏里的专业需求只是为了让“不明真相”的群众自动放弃。
政府机关招聘公务员是一件严肃公正的事情，无论出发点是什么，都应当按照相关规章制度进行招聘，不能让领导的个人喜好乃至关系的亲疏远近来决定招聘结果。希望相关部门对这次的招聘事件不单单是取消了事，更要查出问题所在，避免类似情况再次出现。
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