张家界大鲵国家级自然保护区管理处创建省直文明标兵单位工作获肯定

　　11月25日上午，省直机关工委委员、省直纪工委杨勇权一行检查督导湖南张家界大鲵国家级自然保护区管理处创建省直文明标兵单位工作情况，省畜牧水产局副局长曹剑平、人事处副处长杨明友陪同检查。11月25日上午，省直机关工委委员、省直纪工委杨勇权一行检查督导湖南张家界大鲵国家级自然保护区管理处创建省直文明标兵单位工作情况，省畜牧水产局副局长曹剑平、人事处副处长杨明友陪同检查。

　　检查组一行实地查看了保护区管理处办公楼、大鲵仿生态繁殖池、人工养殖室等工作区域，参观了宣传教育——中国大鲵科技馆，查阅了《湖南张家界大鲵国家级自然保护区管理处省直文明标兵单位创建材料汇编》和《湖南张家界大鲵国家级自然保护区管理处文明创建工作手册》等档案材料，随机抽取了两名员工进行文明创建知识笔试考试和问卷调查，认真听取了保护区管理处关于省直文明标兵单位创建工作的专题汇报，并由杨勇权委员对工作情况进行了现场点评。

　　杨勇权认为，保护区管理处文明创建工作材料汇编 “跟得紧、抓得细、叫得响”，不仅材料整理完整、紧跟考评细则，而且活动落实到位、内容细致详实，大鲵救护和自然保护区工作开展成效明显。他指出，保护区管理处单位小、责任大，队伍小、体系大，面积小、覆盖大。虽远离省城，但能以文明创建活动为抓手、统领全体团队工作，以理论武装为主体、落实具体创建工作，以方式创新为载体，履行职责内容工作。保护区管理处整体办公舒适、管理制度健全、工作细致有序、责任分工明确、员工面貌良好、业务科技进步显著、文明创建工作具有良好实效。可以把保护区管理处作为文明创建的典型单位对外宣传，开展专题调研并推广管理经验。杨勇权要求，保护区管理处文明创建工作要实现“三个更高”：一是要有更高的目标。保护区管理处不止要争创“省直文明标兵单位”，更要向创建“省级文明单位”这一更高的目标努力。二是要有更高的要求。目前，保护区管理处的工作细则及管理方法已初见成效，下一步应在此基础上更加完善管理、巩固成绩、提升要求。三是要有更高的品质。文明创建只是抓手，队伍建设才是工作的重中之重。保护区管理处要以文明创建工作为契机推动工作业务发展，实现更高的工作品质。

　　曹剑平强调，今后保护区管理处的各项工作要切实以文明创建工作为抓手，按照省直机关工委“三个更高”的要求，进一步统一思想、提高认识，继承发扬攻坚克难、艰苦奋斗的优良作风，着力狠抓党建教育，加快推进保护区管理信息化进程，积极拓展、创新业务工作途径和方法，不断提升保护区科学管理水平，共同努力使工作发展地更加全面，把单位建设地更加美好。

　　保护区管理处将以此次检查督导为契机，进一步巩固文明创建、提升职工素质、丰富活动内涵，切实做到文明创建机制长效、机构常设、工作常抓。

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